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          从学校的校长办公室

          从学校的校长办公室 - #3

          2020年7月16日
          由皮尔斯拉斯顿

          该类的2020年,

          首先,让我说代表我们整个教师和工作人员,我们都为你多么自豪。虽然我们很多人将不得不几乎做到这一点,我们不能等待你们每个人庆祝这个星期六。我们很高兴为生命之神的下赛季计划已经为你,我们知道你们都准备采取的任何步骤到您的路径。  

          说这是不理想的大四将是轻描淡写。我们没有足够的说,我们非常抱歉,您的类必须经过这一点。从你被带到我们珍视传统,为我们与你伤心。然而,当我想你们每个人我看到我们的愿景声明体现。 “教基本的真理在一个不断变化的世界,赋予学生的批判性和创造性思考,以勇气和同情心来行事。”当我读到这句话,我可以清楚地看到我的类2020心灵图像。  

          所学的真理。你知道耶稣是谁,你知道他想要什么,你的生活。你知道,我们曾经爱过你,教你什么圣经爱情的模样。我们看你澳门皇冠现金的爱对方所有的时间。你在它真的很好。在当世界在我们从来没有经历过的速度改变你周围的时候,大家都通过它深爱着对方。您仍保持连接状态。你对对方检查。你爱相互呼应。我们知道这是耶稣的爱为你闪耀出你周围的人的道理。

          我们班的2020是在他们的思想和批判性思维令人难以置信的创造性。我们的教师在奇迹的智慧和创造力的水平,你带澳门皇冠现金我们的教室。你是好奇和高度参与安装澳门皇冠现金官方网站的日常生活中,我们会想念我们的大厅你的影响很大。你们在学业上做了出色的工作,我们为您推荐的是。

          最重要的是,你的勇气和同情心行动。我看过你所有的“做”,所以很多时候需要的事情发生。大家都在尝试新事物的无畏,你的计划将被错过。它是想通过一个响应一件容易的事情。这是一个完全不同的事情采取行动。你所有的行为。你是大胆的,勇敢的在你的行动。我虽然爱是你的行动是基于同情和爱他人。这些属性将带你们每个人在生活中,到目前为止,他们将带领你机会,我们已经可以看到上帝在塑造你的未来。

          大家都搬进了新赛季我们会祈祷诗篇16:11着你,“你让知道我生命的道路;在你面前有满足的喜乐;在你右手中有永远的福乐。”我们会祈祷,你将继续在你被教导要种什么作物。你会寻求方向的神,他会告诉你什么是丰满的喜悦,你可以通过他的经历。对类的2020年,我们祝贺你出色地完成工作,我们不能说足够,我们是多么地爱你,为你骄傲!

           

          从学校的校长办公室 - #2

          2020年7月9日
          由皮尔斯拉斯顿

          在此之后我看了看,不料,一大群,没有人能数过来,从每一个国家,所有部落和民族和语言,在宝座前和羔羊面前站着,在身穿白衣,用自己手中的棕树枝,并大声呼喊,“拯救属于我们的神谁坐在宝座上,和羔羊!” - 启示录7:9-10

          我喜欢这个在从启示上面列出的诗句描述天堂的画面:“一大群”,“所有部落和民族和语言”天将是那曾经存在的最多元文化的地方,我相信我们称之为一所学校尽最大努力效仿天堂,反映了我们自己的社区的文化多样性。

          在过去的几年里,我们做了很多工作,我们学校培养我们社会的真实写照。当我登上了泰山澳门皇冠现金官方网站,我们的学生身体大约10%的人的肤色和我们的教师和工作人员约20%。在2018-19学年,这些数字上升到了22级%的学生和27%的教师和工作人员。在过去的学年(2019-20),我们非常高兴地看到我们的学生比例上升至30%,我们的教师和工作人员留在27%一致。

          我是的,我们已经在我们的多元文化人口所作的增加感到骄傲,但是,重要的是我们不仅继续增加,这些数字同时也教育我们的社会上什么是真正的圣经多元文化社区的模样,以及它如何互动。我想安装澳门皇冠现金官方网站成为先行者建模到我们的社区和超越它的真正含义模仿天堂的照片。为此,我曾问安吉拉·克罗斯比过渡从她目前的角色为多元文化事务部主任的新角色。安吉拉将在称耶稣前进帮助带领我们非常具体的职位描述奠定了摆在我们面前的多元文化社区模式。我相信,在我们目前的社会环境有可能什么都不是更重要的,我们可以做的,而不是帮助学生学会如何倾听他人,了解他们的文化和他们的经验,爱耶稣会。 

          多元文化事务部主任的角色将参与我们的社会在以下几个方面:

          • 研究最佳实践和工作与教师多元文化教育融入他们的教学单位。
             
          • 为教师和工作人员对多元文化意识的培养。
             
          • 工作一起招生,增加招生的多元文化。
             
          • 培育与周围的亚特兰大地区志同道合的组织的关系,谁可以帮助在MPCS增强多元文化。
             
          • 与部门主管的工作,以确定和追求所有种族的人,以提高教师和工作人员之间的多元文化环境。
             
          • 创造并引领学生/教师/员工的多元文化的领导委员会,以确定和实施办法,加强学校社区。
             
          • 协助积极的政策审查,创作,或实施。

          我们很高兴能有这个角色安吉拉·克罗斯比。她对我们的校园多元文化社区的热情将是无价的。我想请您观看附加视频里毫秒。克罗斯比大纲对这一立场的一些她的早期目标。我想请你和我一起祈祷不仅安吉拉,但我们有机会整个学校社区,以反映耶稣是我们彼此的行动谁。我们有一个伟大的呼召圣经多元文化的社区模式,并且我们很乐意接受这样调用。我很感谢你将加入我们的行列。

          去爱国!

          拉斯顿皮尔斯,学校的负责人

          从学校的校长办公室 - #1

          2020年7月2日
          由皮尔斯拉斯顿

          欢迎安装澳门皇冠现金官方网站的新博客“从学校的校长办公室。” 

          我们很高兴能够开始通信的这种新形式。它会出来每周和博客会向您介绍我们的社区和自己的工作角色的不同成员。该博客也将通过一年来解释背后的许多不同的方式,我们有意向教育技术和统计原因。有时,我们会分享乐趣,从我们社会人情味的故事。它也将让我们的教师和工作人员作为来宾作家澳门皇冠现金你日常的职业内的一瞥。

          今天,我想介绍一下我们的商业事务的新掌门人,德纳ridenour。布施来从劳德代尔堡,在那里,他在餐饮业一个成功的职业生涯过渡到教育管理一个多功能的时间安装澳门皇冠现金官方网站。达纳花了14年在餐饮业的经营和区域经理的董事。接下来,他转移到教育部门在劳德代尔堡各各基督学院12年,他从运动主任晋升为发展总监兼首席运营官。我们很高兴把知识Dana的深度有人到我们的高级领导团队。作为企业事务部负责人达娜将负责财务,设备/运营,IT,人力资源,食品服务和安全性。  

          在他的角色监督安全,德纳一直处于领先退货学校专案组工具。确保你看看我们的网站上重返校园的路线图。这是一个什么样退货学校今年秋季会看起来像一个高度概括。我要重申,我们致力于确保我们在校园里的人今年秋天在可能的最安全的方式,因为这是最适合绝大多数学生的。谁可能是我们正在开发他们的在线机遇,也是工作的免疫缺陷问题的学生。上会有更多的细节即将推出。  

          现在,请单击下面的任一 重返校园的路线图 或者 计划二〇二〇年至2021年

              

          如果您有任何疑问,请访问我们的 这里更新页面。

          我在计划非常有信心,我们一直在创造解决我们可能会遇到这个秋天的不同场景。显然,这太过分了信息立刻供出。相反,达纳和我将拍摄一个简短的每周视频回答具体问题,人们都好奇。这将允许您快速参考视频,如果您有什么不明白或忘了,它将使我们回应的问题是人们最好奇。如果你有一个问题,你希望我们的回答,请随时发送到 rpierce@mountpisgahschool.要么g 要么 dridenour@mountpisgahschool.要么g。我们会很乐意帮助你。

          我请你留下来连接到我们的博客。再次,将每周公布。下周我们将推出安吉拉·克罗斯比作为我们的多元文化事务的新董事,并解释她的角色,以及她将如何与我们的学校部门都来发展我们的承诺,是一个多元文化的社会整合。我们期待着继续与你联系。

          去爱国!
          拉斯顿皮尔斯,学校的负责人

           

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